傭金設(shè)置應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況而定，一般來說應(yīng)合理適中。
傭金設(shè)置過高可能會引起買家的不滿和退貨率增加，同時(shí)也會降低店家的利潤；傭金設(shè)置過低可能會影響達(dá)人們的積極性和投入度，導(dǎo)致推廣效果不佳。
因此，應(yīng)綜合考慮商品性質(zhì)、銷售目標(biāo)、競爭情況等因素來合理設(shè)置傭金。
除了適當(dāng)?shù)膫蚪鹪O(shè)置，店家還可以通過優(yōu)化商品頁面、提高物流速度、加強(qiáng)客戶互動等方式來提升店鋪的業(yè)績和口碑。
同時(shí)，不斷監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，才能實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的推廣效果和收益。